專業(yè)為工業(yè)裝備連接線纜提供整體解決方案的
國家高新技術企業(yè)
時間:2022-08-11 預覽:683
有人曾經做過一個實驗,把七八只黃蜂同時關進一個密封的小木箱里,幾天以后將它打開,發(fā)現木箱的四壁,分別多出了七八個小洞,每個洞各有一只死去的黃蜂。而這些小洞,最淺的也超過了木板厚度的一半。也就是說,只要這些黃蜂在危急關頭能夠團結合作,每一只都在同一個位置輪流鉆上一段,那么完全可以輕易打破木箱,化險為夷,走出絕境??蛇z憾的是,它們一個個只顧各自逃命,最后全部命喪黃泉。
多少成功和失敗的企業(yè)案例反復證明:一個企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,立于不敗之地,沒有團結奮進的企業(yè)文化,沒有團體合作精神是萬萬不行的。尤其在企業(yè)生死存亡的關頭,團結是走出困境的重要保證。廣順現在也面臨著同樣危機,如果我們不及時調整,結果可能就是全軍覆沒,但是如果我們能夠團結一致,跟著公司的步伐改革,可能就是另外一個新天地。說到底,企業(yè)的最終目的就是盈利。不盈利怎樣給員工加薪?不盈利怎樣改善員工福利待遇?不盈利怎樣置新引優(yōu)?這當中,我們不能有半點遲疑不決,成功與失敗就在一念之間!
企業(yè)的繁榮發(fā)展離不開每一位員工的努力。要記?。骸按蠹业陌捕ǜ粡?,才是小家的堅實保障”。請不要讓“我只是個打工的”、“事業(yè)不是我的”心態(tài)影響你人生的改變。80%的CEO認為:不是靠特殊才能而是憑借“態(tài)度”達到目前的地位。在《改變態(tài)度,改變人生》一書中提到:態(tài)度比教育、金錢、環(huán)境還重要。不要總以為“付出的多,得到的少”、“懷才不遇”,其實,能改變現狀的只有你自己。一個人的想法決定著我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。
所以,請大家相信公司,以大局為先,團結起來,積極配合公司的各項改革措施,共同度過這艱辛的改革過程。讓我們共同捍衛(wèi)標頂的未來!